Des “sentinelles” pour éviter le suicide

Sur le site canadien « Cyberpresse.ca » du vendredi 4 mai 2007, on apprend que dans l’usine de Papiers Fraser, à Thurso, au Canada, la prévention du suicide des 2500 salariés repose sur le principe des « sentinelles », c’est-à-dire des personnes qui se portent volontaires pour acquérir une meilleure connaissance des symptômes d’une grande détresse morale et pouvoir ainsi repérer ceux de leurs collègues qui souffrent et faire appel, à temps, aux services appropriés. De véritables “bienveilleurs” !