69% des salariés seraient heureux au travail…
Selon un article paru sur le site de “20 Minutes”, le baromètre du bonheur au travail, réalisé par “20minutes.fr”, “En ligne pour l’Emploi” et “OpinionWay”, montre que 69% des salariés seraient heureux au travail, ce qui correspond à une baisse de 8% par rapport à l’année 2009.
Pour 79% des salariés, les collègues jouent un rôle important dans le bonheur au travail.
Pour 77% des salariés, ce qu’ils apprennent est source de bonheur au travail.
Enfin, pour 74% des salariés, le contenu de leurs missions est à l’origine du bonheur au travail.
Le collectif de travail, la capacité à progresser – on mesure là, l’importance de là de la notion de flow chère à Mihaly Csikszentmihalyi – et le contenu de la mission – on mesure là l’intérêt de la notion de sens ou de finalité – sont donc des éléments clés.
Pour 30% des salariés, le stress est ce qu’ils aiment le moins dans leur vie professionnelle. Ils étaient 26% il y a un an.


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La reconnaissance au travail, un facteur de motivation pour les collaborateurs | J'aime le lundi ! Mieux vivre le travail...J'aime le lundi ! Mieux vivre le travail…
25 février 2014[…] la première marque de respect. Elle ne coûte rien mais vaut beaucoup pour celui qui la reçoit.Source de l’image à la une 0000 A propos de l'auteur JaimeLeLundi http://www.jaimelelundi.comJaimeLeLundi est le magazine […]