Motiver son enfant sans stress

Un article paru sur le site de « Santé Magazine » le 26 janvier 2016, intitulé « Comment motiver votre enfant sans le stresser », aborde l’avis de trois experts de la petite enfance.

Un enfant a besoin d’être encouragé dans son évolution quotidienne, sans que cela devienne une source de stress pour lui. Brigitte Prod, psychopédagogue, précise que « le désir d’apprendre va de soi chez un être humain. Mais dès le plus jeune âge, il peut y avoir des freins à ce désir. Par son angoisse, le parent met une pression contre-productive sur les épaules de l’enfant ». Ce type de pression peut alors engendrer du stress chez le petit, ce qui freinera sa motivation.

En revanche, le parent qui accorde de la confiance aux ressources de son enfant, bien que celles-ci soient différentes des siennes, et qui lui laisse un certain degré d’autonomie progressive, suscitera de la motivation chez celui-ci.

Caroline Sahuc, psychologue clinicienne, indique quant à elle que « la motivation pour un enfant dépend de l’attrait de la nouveauté, du plaisir de la compétition, de la renaissance, du goût de dépassement de soi … ». Elle déconseille ainsi une « surstimulation » de l’enfant, qui pourrait engendrer des blocages au cours de l’apprentissage, et privilégie la définition d’objectifs simples, réalistes et délimités, dont l’enfant tirera plaisir et satisfaction.

Pour Philippe Hindré, auteur, il est essentiel de valoriser son enfant et de l’écouter. « Un enfant ne travaille pas pour lui, mais pour ses parents ». Afin de motiver son enfant, il conseille de le valoriser régulièrement, de le suivre au quotidien et de l’aider à travailler, d’établir des règles de jeu ludiques, de ne pas sanctionner un mauvais résultat, mais plutôt les moyens adoptés, et de l’accompagner dans la fixation d’objectifs à long terme, sans lui mettre la pression.

Encourager son enfant, lui donner le juste niveau d’autonomie, ou encore l’aider à se fixer des objectifs, sont autant de leviers de motivation que l’on peut utiliser efficacement en entreprise. Le Docteur Philippe Rodet, médecin spécialiste du stress, utilise en effet ces mêmes leviers de motivation intrinsèque pour aider les entreprises et leurs collaborateurs à lutter contre le stress au travail, et retrouver motivation et performance.